期間工に関する調査レポート：情報収集と工作環境の実態
スタッフ東海が8月19日に公開した「期間工に関する調査レポート」が注目を集めています。この調査は、2023年7月17日に、契約や臨時工を含む期間工として実際に働く20代から60代の男女570名を対象に、オンラインアンケート形式で行われました。期間工としての実際の働き方や、応募前の情報収集方法、働き方の展望について掘り下げていきます。
期間工の応募前の情報収集方法
期間工に応募する前に、どのような情報源を利用しているのかを調査したところ、最も多くの回答を得たのが「求人サイト」で、回答者の40.18%が利用していると答えました。これは、求人情報が集約されているため、求職者が気になる情報を簡単に探しやすいからでしょう。
応募先決定の重視ポイント
応募先を決定する際に重視するポイントとしては、「月収・手取り額」が56.32%と最も高い割合を占めており、次いで「勤務地」が39.47%と続きました。これらの結果は、期間工として働く際に、実質的な条件が求職者にとって重要であることを示しています。
実際に働いて感じたギャップ
また、実際に期間工として働いてみて、どのようなギャップを感じたのかについては、「仕事内容が想像以上にハードだった」との回答が32.28%で最多となりました。この結果は、現場の実情と事前のイメージとの間に差があることを意味します。一方で、「特にギャップはなかった」と答えたのは28.42%で、一定数の人々が事前に情報収集を行っていたことがうかがえます。
今後の働き方についての考え
調査では、今後の働き方について尋ねたところ、「特に考えていない」と答えた人が36.49%で最も多く、これは現状を維持したい、または状況に応じて判断したい人が多いことを示しています。また、「正社員登用を狙っている」という回答が28.42%あり、期間工が正社員としての安定した雇用を得るためのステップと捉えている人々も多いことが分かりました。
派遣サイトや求人サイト選びのポイント
次に、派遣サイトや求人サイトを選ぶ際に重視されるポイントについても調査を行いました。「給与の表記がわかりやすい」と答えたのが41.4%で最も多く、求職者にとっての明確な給与情報がいかに重要であるかがわかります。続いて「求人数が多い」という回答が37.89%、さらに「実際の口コミが載っている」が25.96%であり、これらは求職者が選ぶ際の信頼性を重視していることを示しています。
まとめ
今回の調査から、期間工として働く人々がどのような情報を重視し、どのような現実と向き合っているのかが明らかになりました。今後、より良い働き方を模索するためには、こうした実態を理解し、適切な情報収集が求められるでしょう。
