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高満足度ビジネスホテル「スーパーホテル」の新プロジェクト「Super Dream Project」の全貌
高い宿泊客満足度を誇るビジネスホテルチェーン「スーパーホテル」が新たに始めたプロジェクト「Super Dream Project」は、夢の実現をサポートしています。このプロジェクトは、夫婦やカップルが支配人・副支配人としてホテルを経営し、多彩な経験を積むことができる機会を提供しています。具体的には、初期投資0円、家賃・水光熱費これらの負担がなく、1年間の業務委託契約を通じて、最終的には貯蓄2,000万円以上を目指すことまで可能です。
「Super Dream Project」に参加するカップルの奮闘を描いたドキュメンタリーが、YouTubeにて5回シリーズで公開されています。このプロジェクトでどのような夢を持ったカップルが挑戦しているのか、全5回のあらすじをお届けします。
第1回：経営ノウハウを学ぶ50日間の研修
最初に登場するのは、「Super Dream Project」に応募したカップルです。彼らはレストランやブライダル業界での接客経験を活かし、いつか自分たちのレストランを開業するという夢の実現を目指しています。研修は、スーパーホテルの本社での座学から始まり、その後、ホテルでの実地研修が続きます。この50日間の研修では、接客の基礎や客室整備、売上への意識を高める技術を学びます。
研修中、先輩支配人・副支配人に「本当に2000万円貯まるのか」といった疑問を投げかけながら、二人は着実に前へ進み始めます。このプロジェクト参加の旅が、彼らに新たな道を開くのです。
第2回：中華料理店を夢見る海外出身カップル
第2回では、同じく「Super Dream Project」に参加した海外出身のカップルが登場します。彼らは中華料理店の開業を夢見て、本プロジェクトに参加。大阪本社で業務委託の契約を結び、新たな支配人・副支配人としてのスタートを切ります。
実際にホテル経営が始まり、現場での緊張感を感じながら、彼らの挑戦が続きます。この中で、理想のホテルを作るためにどのような努力をしているのかに焦点を当てます。
第3回：経営品質ランキング全国1位を獲得した先輩夫妻
第3回では、「Super Dream Project」で指導に当たった先輩カップルにスポットを当てます。彼らはコロナ禍を乗り越え、「誰からも愛されるホテル」を目指し、支配人・副支配人の役割を果たしてきました。その結果、スーパーホテルの経営品質ランキングで全国1位を獲得しています。
彼らが重視したのは「自分たちにできることは何でもやる」という姿勢であり、日々の細かな気遣いが顧客の快適な滞在を生み出しています。先輩カップルの成長と、後進の育成に賭ける思いが強調されます。
第4回：新米支配人・副支配人の評価と奮闘
第4回では、前回登場した海外出身カップルが再び登場します。彼らはホテルの評価を受けるため、本社のプロジェクト担当者との面談が設けられました。評価項目には営業利益や接客満足度、清潔感などが含まれ、各項目の改善策を探ります。
特に朝食の満足度を向上させるために、具体的なアドバイスを受け入れ、実行に移す姿勢が見られます。最近の口コミでも良い言葉が増えており、これからの活躍が期待されます。
第5回：夢のスタートラインに立つカップルの成長
最後に第5回では、第1回目に紹介したカップルが再登場し、50日間の研修の終盤に焦点を当てます。研修を終えた彼らは、スーパーホテルの知識を試す卒業テストを受け、問題に対処する方法も学びます。
合格後、支配人・副支配人としての新たな日々が始まり、彼らは「お客様や地域、一緒に働く仲間に愛されるホテル」を作るという強い意志を持ち、夢への第一歩を踏み出します。
この「Super Dream Project」は、カップルに経営者としての実務と自己成長の機会を提供しながら、多様な夢を実現させる一大プロジェクトです。 YouTubeでのドキュメンタリーシリーズを通して、カップルたちのリアルな奮闘をぜひご覧ください。
それでは、「Super Dream Project」の詳細については、こちらからご確認いただけます。
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